28. Lección de negocios: la gente importa. NORA VILLAFUERTE

La primera vez que viajó en avión fue cuando se estrenaba en su chamba como sobrecargo, a la cual le debe las ganas de volar siempre alto y comerse al mundo.  Es la clásica hija mayor de familia de padre ausente que asumió el rol de adultita prematura para reducir la carga pesada a la madre que ha quedado sola. Crecer en la carencia la dotó de una personalidad fuerte que le sirvió de armadura en los años de ejecutiva que la llevaron a ser patrona. Pero dio un giro afortunado: decidió desaprender sus formas rígidas porque entendió la que considera la mejor lección de negocios: que la gente importa.  Esta megachief de los Recursos Humanos reivindica la mala fama de los millennials y centennials; y en cambio responsabiliza a los jefes: seguimos haciendo lo mismo esperando resultados diferentes. Y no estamos reconociendo a la nueva generación que tenemos enfrente. ¿A qué sabe la jubilación luego de una vida laboral de grandes conquistas? Resulta que tampoco el retiro es el tiempo de las condiciones perfectas. Lo único que existe es la vida que cada quien elige diseñarse para sí mismo. En cada momento, dónde y cómo estar. Seguimos en esta tercera temporada de #BuenaBanda ¡La tercera! Las 11 líderes que les traigo tienen algo en común: son mamás, pero mamás de hoy. Las mamás de hoy intentamos, fallamos, peleamos, no estamos, amamos. Gracias, Marías Gamesa, por contribuir a cambiar el estereotipo de la maternidad mexicana y liberarnos de culpas y traumas. ¡Gracias por estar presentes en esta temporada 3 de #BuenaBanda con puras mamás imperfectas, mamás de hoy!