4 interviews phares sur l'intergénérationnel - L'Entreprise de demain a 5 ans

Le sujet de l’intergénérationnel me passionne. Peut-être parce que si je suis "Gen X" je me sens souvent très "Gen Y ou Z" et que je suis convaincue que c'est plus une question d’état d’esprit que de génération. Même si je suis bien consciente que nous n’avons pas vécu, ne vivons pas les mêmes époques. Bref, à l'automne dernier j’en avais assez d’entendre parler des "jeunes qui ne veulent rien faire", de "l’ambition morte", des "Français flemmards" et j’en passe... Je suis donc allée interviewer des dirigeants qui font bouger les choses sur le sujet. Qui ont des points de vue et des convictions nourris et qui agissent ! Des DRH ou dirigeants de très gros employeurs et d'une scale up. L'Entreprise De Demain - Le podcast à 5 ans et plus de 200 épisodes. Chaque jeudi jusque début septembre je vous propose une sélection thématisée de 5 invités aussi passionnants que différents, une rediffusion des épisodes qui m'ont le plus marquée. Aujourd'hui je vous propose 4 interviews phares sur l'intergénérationnel. Je vous explique ici pourquoi je les ai choisi et ce qui m'a le plus marqué dans nos échanges. Je vous invite également à écouter ou ré-écouter leurs interviews. Je les remercie encore pour nos échanges et tout ce qu'ils m'ont appris. Et vous, en auriez-vous choisi d'autres ? Bonne écoute ! Pour ne rien manquer des évènements à venir et en apprendre plus encore sur les coulisses du podcast : mes réflexions, mes questionnements, mes meilleurs pratiques, mes sources d'inspirations... Inscrivez-vous à la newsletter "Les coulisses de l'Entreprise de demain" : https://lentreprisededemain.fr/la-newsletter/