Faire du « test and learn » pour développer ses compétences - Luc Glinche [Capsule été 22]

Le reverse mentoring cela vous parle ? Et bien cet épisode de la capsule d’été est du reverse mentoring. Luc Glinche, jeune auditeur du podcast nous explique pourquoi tester, expérimenter nous permet de nous développer tout en développant l’entreprise. Pour cette nouvelle génération beaucoup plus à l’aise dans la valorisation de ses compétences et talents, se cantonner à la fiche de poste c’est vite ennuyeux. Et ils ont raison car au delà d’être ennuyeux c’est pas très porteur pour l’entreprise. « Oser expérimenter d’autres missions, tester de nouveaux projets c’est bon pour soi et c’est emmener l’organisation plus loin, lui permettre d’évoluer » nous dit Luc. Un encouragement à ne pas se cloisonner - ou cloisonner nos collaborateurs - à ce que l’on sait faire et aux missions qui nous sont confiées. Alors qu’avez-vous envie de tester de nouveau à la rentrée ? Bonne écoute ! Lien vers la page d'inscription à la newsletter - en bas de cette page : https://lentreprisededemain.fr/ Lien vers la page instagram : @lentreprisededemain