Rediffusion - "Identifier vos points d'appui"

Je ne crois pas aux pouvoir des modèles mais aux roles models. Et vous êtes un role model ! Mon souhait ? Vous permettre d'avoir plus d'impact encore sur vos collaborateurs, vos collègues et vos pairs. Pourquoi ? Parce que la priorité numéro 1 pour les RH pour 2023 est "Leadership and managers effectiveness" selon 60% des 800 leaders RH interrogés dans 60 pays par Gartner*. Une nouvelle approche du leadership est nécessaire pour faire face au contexte et changements qui ont redéfini la dynamique que l’on connait leaders/manager-collaborateurs en une relation à la fois plus individualisée et plus responsabilisante, qui s'apparente de plus en plus à une relation de « pairs ». Cette semaine nous abordons comment "Identifier vos points d'appui" ? Et je vous parle d'une pratique très puissante : - au niveau individuel, tant pour renforcer votre confiance que pour vous permettre à la fois de prendre plus de plaisir dans votre travail et d'être plus performant - le rêve, non ? - et au niveau collectif, tant pour reconnaitre vos équipes, célébrer vos réalisations, identifier comment mieux collaborer et être collectivement plus performant, le rêve aussi, non ? Et pour accéder à des contenus exclusifs, inscrivez-vous à la newsletter "Devenez le leader que vous voulez être" : https://lentreprisededemain.fr/la-newsletter/