Formlosigkeit - Du oder Sie?

CEO Kurt Bock (BASF) forderte 2013 seine Mitarbeiter dazu auf, einander künftig ohne akademische Titel anzusprechen. Swisscom-Chef Carsten Schloter geht noch einen Schritt weiter und schreibt dem gesamten Unternehmen die Du-Anrede vor. Die Botschaft: Hier herrschen flache Hierarchien, Barrieren zwischen Mitarbeitern sind abgebaut, wir sind alle irgendwie gleich. Und vielleicht auch: Wir sind nicht mehr deutsch, sondern global, genauer: amerikanisch. Modern.  Sollten wir das akzeptieren? In der heutigen Folge sprechen wir über die richtige Anrede und Titel. Wir zeigen auf, dass Spiele immer um Titel gespielt werden. Werden diese nicht geehrt, fallen die Spiele aus. Auch mit jemandem per "Du" zu sein ist letztlich ein Titel, den man sich erarbeiten müssen sollte.