(115) Nonverbale Kompetenz im Vorstellungsgespräch

In der heutigen Folge geht es um die Nonverbale Kompetenz, nicht nur im Vorstellungsgespräch der Booster für die Karriere. Viele Leute denken, dass sie allein wegen ihres Wissens und ihrer Expertise eingestellt werden. Das ist aber ein großer Trugschluss. Ihre Eignung wurde bereits anhand Ihrer Bewerbung festgestellt, und es gab eine positive Vorentscheidung, weshalb sie zum Gespräch eingeladen wurden. Ein guter Interviewer will Ihren Purpose herauszufinden, Ihre langfristigen Ziele, Werte und Visionen.