31 Der Umgang mit Konflikten Teil III
Wertschätzung, Führung und Selbstmanagement - Un pódcast de Prof. Dr. Barbara v. Meibom
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Konflikte haben darüber hinaus mit handfesten Interessengegensätzen zu tun. Kompromiss oder der kleinste gemeinsame Nenner sind keine nachhaltigen Konfliktlösungen. Nur wenn die unterschiedlichen Anliegen in der Lösung „aufgehoben“ im Sinne von enthalten sind, kann man von einer Konfliktlösung sprechen.
