AgilaHRpodden
Un pódcast de AgilaHRpodden - Martes
Categorías:
121 Episodo
-
Framtidens arbetsmarknad med Malin Gardberg #119
Publicado: 1/10/2024 -
Att lyckas med lärande & förändringsinitiativ med Bella Funck #118
Publicado: 16/9/2024 -
Nya Insikter med Design Thinking på MAX Burgers HR #117
Publicado: 3/9/2024 -
Motiverad på jobbet med Desireé Rova #116
Publicado: 4/6/2024 -
Agil kommun- funkar det? #115
Publicado: 21/5/2024 -
Lärandeorganisation på Ica med Frida Monsén #114
Publicado: 7/5/2024 -
Cybersäkerhet och säkerhetskultur #113
Publicado: 23/4/2024 -
Vad är coachning? #112
Publicado: 9/4/2024 -
Hur får vi ihop affärsmål med kundbehov? #111
Publicado: 26/3/2024 -
Lättkränkt eller kränkande särbehandling? #110
Publicado: 12/3/2024 -
Minska stress och öka lärandet med medkänsla #109
Publicado: 26/2/2024 -
AI för HR #108
Publicado: 13/2/2024 -
Privatekonomins inverkan på välmåendet i arbetslivet #107
Publicado: 12/2/2024 -
Tempen på Svenskt näringsliv och önskningar för 2024 #106
Publicado: 20/12/2023 -
Agil arbetsmiljö: nyckeln till framgång och välmående? #105
Publicado: 12/12/2023 -
Agenda 2030-från ord till handling #104
Publicado: 28/11/2023 -
Bluffkänslor/Impostor-fenomenet med Jens Boman #103
Publicado: 14/11/2023 -
Bluffkänslor/Impostor-fenomenet med Jens Boman #103
Publicado: 14/11/2023 -
HR chefen som blev VD- Nina Selander # 102
Publicado: 31/10/2023 -
Smarta samarbeten och kollektiv intelligens #101
Publicado: 17/10/2023
Världen förändras och blir alltmer komplex. Vi befinner oss i ett paradigmskifte där organisationer behöver tänka och arbeta på nya sätt för att överleva. Ett agilt tankesätt kan hjälpa oss att anpassa oss till en föränderlig kontext. Hur gör vi det i praktiken? Kan HR (och ledare) bidra till den nya generationens organisationer? Kan vi driva utvecklingen och hur skall processerna se ut i framtiden? I varje avsnitt gästas programledaren Frida Mangen av intressanta personer inom området som hon hoppas kan hjälpa henne att hitta svaren och pusselbitarna.
