AgilaHRpodden
Un pódcast de AgilaHRpodden - Martes
Categorías:
123 Episodo
-
Tillit och tystnadskultur med Louise Bringselius #63
Publicado: 21/6/2021 -
Nytänkade HR på Hedvig #62
Publicado: 7/6/2021 -
Epidemisjukhus och komplexitet #61
Publicado: 26/5/2021 -
Team och teamutveckling #60
Publicado: 10/5/2021 -
Värderingsbaserat ledarskap med Julia Norinder #59
Publicado: 26/4/2021 -
Designthinking och HR #58
Publicado: 12/4/2021 -
Beteendedesign och nudging med Niklas Laninge #57
Publicado: 29/3/2021 -
Friskvård och arbetsmiljö #56
Publicado: 16/3/2021 -
Agil HR på Star Stable #55
Publicado: 2/3/2021 -
HR-året 2020 och blickar mot framtiden #54
Publicado: 16/2/2021 -
Agilt och arbetsglädje bonusavsnitt #53
Publicado: 19/1/2021 -
Tillitsbaserade nyckeltal på Migrationsverket #52
Publicado: 8/12/2020 -
Centigo - företaget utan chefer #51
Publicado: 24/11/2020 -
HR Tech & besök från Daniel Wellington #50
Publicado: 10/11/2020 -
Visualiseringens betydelse #49
Publicado: 27/10/2020 -
Agil transformation på Försäkringskassan #48
Publicado: 13/10/2020 -
Två poddar möts - Techrekpodden och AgilaHRpodden #47
Publicado: 29/9/2020 -
Självledarskap och nya arbetssätt med forskare Gisela Bäcklander #46
Publicado: 14/9/2020 -
Rekrytering i en VUCAvärld #45
Publicado: 15/6/2020 -
SAFe 5.0 med HR-fokus #44
Publicado: 1/6/2020
Världen förändras och blir alltmer komplex. Vi befinner oss i ett paradigmskifte där organisationer behöver tänka och arbeta på nya sätt för att överleva. Ett agilt tankesätt kan hjälpa oss att anpassa oss till en föränderlig kontext. Hur gör vi det i praktiken? Kan HR (och ledare) bidra till den nya generationens organisationer? Kan vi driva utvecklingen och hur skall processerna se ut i framtiden? I varje avsnitt gästas programledaren Frida Mangen av intressanta personer inom området som hon hoppas kan hjälpa henne att hitta svaren och pusselbitarna.
