Arbetsrättspodden

111 Episodo

1. # 110 Följ processen och inget krav på en ursäkt

   Publicado: 24/9/2025
2. #109 När anses ett missförhållande vara av allmänintresse?

   Publicado: 10/9/2025
3. # 108 När omfattas konsultbolag av uthyrningslagen?

   Publicado: 27/8/2025
4. # 107 Polisen som avskedades efter dataintrång

   Publicado: 18/6/2025
5. # 106 Stridsåtgärder på arbetsmarknaden

   Publicado: 4/6/2025
6. # 105 AI-förordningen

   Publicado: 14/5/2025
7. #104 Tidig hemgång ledde till uppsägning

   Publicado: 30/4/2025
8. # 103 Brottmålsdomar i databaser – rättsfall från HD

   Publicado: 9/4/2025
9. # 102 Arbetstillstånd i omorganisationen

   Publicado: 26/3/2025
10. # 101 Lönetransparensdirektivet

    Publicado: 12/3/2025
11. # 100 En mix av förhandlingsskyldighet, omplacering och arbetsmiljö

    Publicado: 26/2/2025
12. # 99 Diskriminering pga. funktionsnedsättning?

    Publicado: 12/2/2025
13. # 98 Tillsvidareanställning eller tidsbegränsad anställning?

    Publicado: 29/1/2025
14. # 97 Erinran vid visselblåsning

    Publicado: 18/12/2024
15. # 96 Omställningstid och föräldraledighet

    Publicado: 4/12/2024
16. # 95 Sakliga skäl för uppsägning enligt nya LAS – den första domen

    Publicado: 20/11/2024
17. # 94 Föreningsrättskränkning eller sakliga skäl?

    Publicado: 6/11/2024
18. # 93 Rollen som dataskyddsombud – vilka roller kan den kombineras med?

    Publicado: 23/10/2024
19. # 92 Totalförsvarspliktens påverkan på anställningsförhållandet

    Publicado: 9/10/2024
20. # 91 Drogtester på arbetsplatsen

    Publicado: 18/9/2024