Der ganz formale Wahnsinn - was Organisationen zusammenhält
Un pódcast de Hermwille & Kühl - Lunes
89 Episodo
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#66 Beispiele: Bewegungen in Politik & Religion
Publicado: 7/8/2023 -
#65 "Be part of the movement" - wenn Organisationen Bewegungen kopieren
Publicado: 31/7/2023 -
#64 - Natural Leadership? Wie man einer Bewegung zu Einfluss kommt
Publicado: 24/7/2023 -
#63 Echte Überzeugung oder nur Spaß am Fahne schwenken? - Über Mitgliedschaft in Bewegungen
Publicado: 17/7/2023 -
#62 - Größer als wir selbst: Was Bewegungen antreibt
Publicado: 10/7/2023 -
#61 - Was ist eine Bewegung?
Publicado: 3/7/2023 -
#60 Wie viele Entscheidungen sind wirklich Dilemmata? Über Ambidextrie
Publicado: 27/9/2022 -
#59 "Welcome to Flatland" - Strukturentscheidungen und ihre Folgen am Beispiel von Valve
Publicado: 19/9/2022 -
#58 Unser Erfolgsrezept: Wir reden nicht miteinander. Über die Probleme der Transparenz.
Publicado: 12/9/2022 -
#57 Können Mitarbeitende "zu gut" in ihrem Job werden? Über Personal-Probleme (Teil 2)
Publicado: 5/9/2022 -
#56 Lieber gar nicht einstellen, als die Falschen einstellen? Das Dilemma mit dem Personal (Teil 1)
Publicado: 29/8/2022 -
#55 Schnell wie die Feuerwehr: Wie schaffen es Einsatzorganisationen, ihre Aufgaben zu erfüllen?
Publicado: 24/8/2022 -
#54 "Niemand verlangt Überstunden von dir - wenn es morgen fertig ist, reicht das"- Über Achtsamkeit & Zeit
Publicado: 15/8/2022 -
#53 Du sagst Reserve? ich sag Ballast! Über den Umgang mit Überschuss
Publicado: 8/8/2022 -
#52 "Organisiert Euch selbst, das ist ein Befehl!" Über den Widerspruch der Selbstorganisation
Publicado: 1/8/2022 -
#51 Was kostet deine genuine Begeisterung? - Über Identifikation
Publicado: 25/7/2022 -
#50 Gib mir die Mittel, ein Ziel find ich schon selbst: Über Zieloffenheit
Publicado: 18/7/2022 -
#49 Wer hat DAS bitte bewilligt?! - Über das Zuweisen von Verantwortung
Publicado: 11/7/2022 -
#48 Alle dürfen frei entscheiden - solange sie so entscheiden wie ich. Zentralisierung vs. Dezentralisierung
Publicado: 4/7/2022 -
#47 Gibt es die Innovations-Überdosis? - über das Dilemma zwischen Stabilität und Erneuerung
Publicado: 27/6/2022
Wie funktioniert eine Organisation? Wie verhandelt man Konflikte zwischen Abteilungen? Und wie kann der Laden eigentlich laufen, obwohl hier anscheinend niemand weiß, was er eigentlich tut?! Dieser Podcast entwickelt eine wissenschaftliche Perspektive auf Organisationen und zeichnet nach, was sie zusammenhält. Ein Projekt von Prof. Stefan Kühl, Organisationssoziologe an der Universität Bielefeld, und Andreas Hermwille, freier Journalist, unter anderem für das Campusradio Hertz 87.9. Ihr erreicht uns über [email protected]
