167 Episodo

  1. Widerstände in Veränderungsprozessen: Was tun als Führungskraft?

    Publicado: 23/9/2019

  2. Typische Fehler in Veränderungsprozessen

    Publicado: 8/9/2019

  3. Darum solltest du nicht Führungskraft werden

    Publicado: 19/8/2019

  4. So kannst du eine moderne Feedbackkultur etablieren

    Publicado: 24/6/2019

  5. Wenn du Besprechungen leitest

    Publicado: 30/5/2019

  6. Das Geheimnis gemeinsamer Team-Werte

    Publicado: 12/5/2019

  7. 12 Fragen die du dir als Führungskraft ab und zu stellen solltest

    Publicado: 2/5/2019

  8. 10 Tipps: So demotivierst du deine Mitarbeitenden

    Publicado: 9/4/2019

  9. 3 Tipps um agiles Arbeiten auf eigene Faust einzuführen

    Publicado: 15/3/2019

  10. Rede mit deinem Team über den Sinn und Zweck

    Publicado: 9/3/2019

  11. Das Zielkreuz

    Publicado: 22/2/2019

  12. Ziele vereinbaren mit der SMART Formel

    Publicado: 9/2/2019

  13. Kanban, Holacracy, Scrum und Co.

    Publicado: 20/1/2019

  14. Wieviel Führungserfahrung wird vorausgesetzt?

    Publicado: 16/12/2018

  15. Good News in Sachen Leadership

    Publicado: 9/12/2018

  16. Das 1. Mal Führungskraft

    Publicado: 5/12/2018

  17. Führungskräfte-Bashing

    Publicado: 18/11/2018

  18. Einblicke in agiles Arbeiten und agile Führung

    Publicado: 3/11/2018

  19. What`s up

    Publicado: 31/10/2018

  20. Marketing als Führungsaufgabe

    Publicado: 28/9/2018

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In diesem Leadership Podcast möchte ich dir zeigen, wie es funktioniert agil und klassisch zu führen und beide Führungswelten bewusst zu nutzen. «Führung auf Augenhöhe» steht hier im Mittelpunkt. Dabei geht es um dein Leben als Führungskraft, deinen Führungsalltag und wie du mit Führung, Leadership und Motivation ein erfolgreiches Team formst. Völlig egal, ob du neu als Führungskraft bist oder bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt hast: In Zeiten von Agilität, New Work und digitaler Transformation stellt sich schnell die Frage, ob du lieber agil oder klassisch führen solltest. Profitiere nun von meinen Erfahrungen (Erfolge & Misserfolge) und meiner Führungskarriere vom Trainee bis zum Geschäftsführer, vom Konzern bis zu agilen Teams und mache dich fit für eine zeitgemässe und moderne Führung. Mehr Infos zu mir und meinen Führungsseminaren, Leadership Programmen und Teamworkshops in Deutschland und der Schweiz findest du unter www.fitforleadership.ch Ich bin Trainer für agile und klassische Führung, Inhaber von Fit.For.Leadership. und Geschäftsführer der LEAD Evolution GmbH.

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