564 Episodo

  1. 202. Las 500.000 mujeres inquebrantables- Adriana Senior (CCI)

    Publicado: 24/8/2022

  2. 201. Un acto de servicio - Rebecca Gordon ( Starbucks)

    Publicado: 19/8/2022

  3. 200. El futuro del trabajo ya llegó - Alejandro Melamed

    Publicado: 17/8/2022

  4. 199. Antropología aplicada a HR - Ursula Koppel y Diana Sofia Zuluaga ( Bancolombia)

    Publicado: 12/8/2022

  5. 198. Propósito. Juliana Angarita(Uber) LIvi Betancur (Seguros Bolívar) Carolina Garcia (Comunidad Inclusiva) Alejandro Gómez (Banagrícola)

    Publicado: 10/8/2022

  6. 197. La vitalidad de las conversaciones - Martha Ortiz

    Publicado: 5/8/2022

  7. 196. Pensamiento global - María Florencia Iglesias (cmpc)

    Publicado: 3/8/2022

  8. Experiencias a la medida - Oscar Horta (Sura Seguros) - Especial Aprendizaje Acelerado

    Publicado: 29/7/2022

  9. 195. Energía para la transición - Natalia de la Calle (Oleoducto de Colombia)

    Publicado: 27/7/2022

  10. 194. Pertenencia y confianza - Andrea Navas (Amazon)

    Publicado: 22/7/2022

  11. 193. Involucrar - Valentin Villa (Quaker state)

    Publicado: 20/7/2022

  12. Futuro del aprendizaje - Johana Silva (Avianca) - Especial Aprendizaje Acelerado

    Publicado: 18/7/2022

  13. 192. El valor del Juego - Denisse Cazu (Mattel)

    Publicado: 15/7/2022

  14. 191. Lecciones desde Israel - Alejandro Gómez (Banco Agrícola)

    Publicado: 13/7/2022

  15. Mantenerse empleable con el aprendizaje - Olga Milena Joya (Claro) - Especial Aprendizaje Acelerado

    Publicado: 11/7/2022

  16. 190. Vivir la constancia - Fernanda Flynn (Mercado Libre)

    Publicado: 8/7/2022

  17. Coaching - Susie Warman (Bluewing coaching) - Especial Aprendizaje Acelerado

    Publicado: 7/7/2022

  18. 189. 5 tendencias en talento - Patricia Feliciano y Angélica Escobar (Accenture)

    Publicado: 6/7/2022

  19. 188 Arte y Talento - Nicolás Paris

    Publicado: 1/7/2022

  20. 187. Dedicación - Juliana Angarita (Uber)

    Publicado: 29/6/2022

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Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.

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