544 Episodo

  1. 407. The pendulum - Lars Schmidt (Amplify Talent)

    Publicado: 27/9/2024
  2. 406. Movilizar con la imaginación - Juan Pablo Neira

    Publicado: 24/9/2024
  3. Hack 053. Aprendetólogos

    Publicado: 22/9/2024
  4. 405. C-Suite whisperer - Jennifer Turner (Google)

    Publicado: 20/9/2024
  5. Hack 052. Culture growther

    Publicado: 15/9/2024
  6. 404. La estrategia auténtica - Carlos Villegas (Tuya)

    Publicado: 12/9/2024
  7. 403. Creer es poder - Jabar Singh (Scotiabank) - Proyecto H

    Publicado: 11/9/2024
  8. 402. Puntos de inflexión - Juan Manuel Rojas (Promigas) - Proyecto H

    Publicado: 10/9/2024
  9. 401. Dignidad y equidad - Esteban Piedrahita (Icesi) - Proyecto H

    Publicado: 9/9/2024
  10. 400. Conectando polos opuestos - Luis Fernando Pérez (Cámara Comercio Cali) - Proyecto H

    Publicado: 6/9/2024
  11. 399. Constructores de puentes - Mauricio Ossa (Grupo Odinsa) - Proyecto H

    Publicado: 5/9/2024
  12. 398. Esperar lo mejor - Carlos Mario Giraldo (Grupo Éxito) - Proyecto H

    Publicado: 4/9/2024
  13. 397. Superar los miedos - Herman Galán (Reficar) - Proyecto H

    Publicado: 3/9/2024
  14. 396. The evolution of HR - Dean Carter (Modern Execution)

    Publicado: 30/8/2024
  15. 395. Regenerar - Gustavo Mutis (Centro de Liderazgo y Gestión)

    Publicado: 27/8/2024
  16. Hack 051. Pronoia: El poder secreto de esperar lo mejor

    Publicado: 25/8/2024
  17. 394. Ángeles y demonios - María Pía Bazzolo (Intcomex)

    Publicado: 23/8/2024
  18. 393. Resiliencia aplicada - Roberto Cuellar (Awaris)

    Publicado: 20/8/2024
  19. Hack 050. "Kalos": Verdad, bondad y belleza

    Publicado: 18/8/2024
  20. 392. El espejo del liderazgo - Eva Cerrolaza (Prestigio)

    Publicado: 16/8/2024

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Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.

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