Kaizen 2 go – Der Lean-Podcast
Un pódcast de Götz Müller : GeeMco - Lunes
347 Episodo
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Kaizen 2 go 247 : Prozessmessung mal ganz anders
Publicado: 31/5/2021 -
Kaizen 2 go 246 : Wertströme in der Software-Entwicklung
Publicado: 24/5/2021 -
Kaizen 2 go 245 : Prozessoptimiertes Zeitmanagement
Publicado: 17/5/2021 -
Kaizen 2 go 244 : Wichtigkeit von Schnittstellen für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Publicado: 10/5/2021 -
Kaizen 2 go 243 : Lebenslange Lern- und Entwicklungsprozesse
Publicado: 3/5/2021 -
Kaizen 2 go 242 : Verhandlungsprozesse im Einkauf
Publicado: 26/4/2021 -
Kaizen 2 go 241 : Automatisierung – der Prozess im Prozess
Publicado: 19/4/2021 -
Kaizen 2 go 240 : Digitale Assistenten im Prozessmanagement
Publicado: 12/4/2021 -
Kaizen 2 go 239 : Onboarding-Prozesse
Publicado: 29/3/2021 -
Kaizen 2 go 238 : Das Auslastungsparadoxon und die Theory of Constraints
Publicado: 22/3/2021 -
Kaizen 2 go 237 : Diskussion Digitaler Taylorismus
Publicado: 15/3/2021 -
Kaizen 2 go 236 : 5 Why und die menschliche Komponente
Publicado: 8/3/2021 -
Kaizen 2 go 235 : Digitaler Taylorismus
Publicado: 1/3/2021 -
Kaizen 2 go 234 : Planungsprozesse mit digitalen Zwillingen
Publicado: 22/2/2021 -
Kaizen 2 go 233 : Digitalisierung von Auftrags- und Rechnungsprozessen
Publicado: 15/2/2021 -
Kaizen 2 go 232 : Übernahmeprozesse
Publicado: 8/2/2021 -
Kaizen 2 go 231 : Remote Kommunikationsprozesse
Publicado: 1/2/2021 -
Kaizen 2 go 230 : eHealth-Prozesse
Publicado: 18/1/2021 -
Kaizen 2 go 229 : Skalierungsprozesse in Agile und Lean
Publicado: 11/1/2021 -
Kaizen 2 go 228 : Trendprozesse
Publicado: 21/12/2020
Der Podcast für Lean-Interessierte, die in ihren Organisationen die kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse und Abläufe anstreben. — Um Nutzen zu steigern, Ressourcenverbrauch zu reduzieren und damit Freiräume für echte Wertschöpfung zu schaffen – Für mehr Erfolg durch Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit – höhere Produktivität durch mehr Effektivität und Effizienz – an den Maschinen, im Außendienst, in den Büros bis zur Chefetage.