Ledarskap med Magnus och Kim
Un pódcast de Magnus Gnisterhed och Kim Karhu - Lunes
Categorías:
288 Episodo
-
167 Att hantera press
Publicado: 11/5/2020 -
166 Frågor och svar: Från eleverna på Grillska Gymnasiet
Publicado: 28/4/2020 -
165 Leda igenom cornonakrisen – Samtal med Ylva M Andersson
Publicado: 14/4/2020 -
164 När livet vänder - Kim berättar om sitt cancerbesked
Publicado: 5/4/2020 -
163. Coronavirus
Publicado: 22/3/2020 -
162. Tvivel, en oväntad drivkraft.
Publicado: 8/3/2020 -
161. Ledarens tvivel
Publicado: 24/2/2020 -
160. Kim Cameron
Publicado: 10/2/2020 -
159. Att mäta organisationskultur
Publicado: 6/2/2020 -
159. Organisationskultur del 6 Att mäta kulturen
Publicado: 26/1/2020 -
158 Organisationskultur del 5 Christoffer Öberg
Publicado: 13/1/2020 -
157. Nyårsavnitt/organisationskultur del 4
Publicado: 30/12/2019 -
156. Organisationskultur del 3
Publicado: 15/12/2019 -
155. Organisationskultur del 2
Publicado: 2/12/2019 -
154. Organisationskultur del 1.
Publicado: 18/11/2019 -
153. Ledarskap och hållbarhet - Michael Campese, Brynäs
Publicado: 3/11/2019 -
152. Att bygga mentala muskler - Del 4 General Dr Rhonda Cornum
Publicado: 20/10/2019 -
151. Att bygga mentala muskler - Del 3 Live från Malmö
Publicado: 6/10/2019 -
150. Fyra år om ledarskap - vi firar 150 avsnitt!
Publicado: 24/9/2019 -
149 . Att bygga mentala muskler – Del 2
Publicado: 8/9/2019
I podden Ledarskap med Magnus och Kim delar ledarskapstränarna Magnus Gnisterhed och Kim Karhu med sig av strategier för hur du kan utvecklas och växa som ledare. Tillsammans med Magnus och Kim utmanas du på ett lättillgängligt sätt att nå dina uppsatta mål och skapa en hållbar väg till framgång genom en utveckling som börjar inuti. Du möter dina personliga ledarskapstränare som guidar dig på din resa mot ett framgångsrikt ledarskap! I poden får du också praktiska tips för hur du kan utvecklas inom kommunikation, feedback, konflikthantering, mål och målsättningar, ledarskapets psykologi, coachning (coaching), ledarskapsteorier, teamutveckling, stresshantering, time-management, chefskap, medarbetarutveckling, ansvarstagande, delegering, planering, konflikthantering och personlig utveckling.