Pinnan alle

32 Episodo

1. 31. Ilmapiirinmyrkyttäjät

   Publicado: 12/11/2025
2. 30. Strutsijohtaminen ja hiljaisuuden kulttuuri

   Publicado: 6/11/2025
3. 29. Herkkyys työelämässä

   Publicado: 30/10/2025
4. 28. Syntipukkia etsimässä - mihin yhteisö tarvitsee syyllisiä

   Publicado: 23/10/2025
5. 27. Kultaisen häkin kirous

   Publicado: 16/10/2025
6. 26. Saavutettujen etujen perintö – miksi reiluus herättää vastarintaa

   Publicado: 9/10/2025
7. 25. Pakkoavioliiton varjo - kun kaksi organisaatiota yhdistyy

   Publicado: 2/10/2025
8. 24. Työelämän hulluus ja kollektiivinen joukkopsykoosi - mihin kadotimme ajan ja itsemme?

   Publicado: 30/4/2025
9. 23. Toimivan palautteen periaatteet - hampurilaismallista pannukakkuihin

   Publicado: 23/4/2025
10. 22. Uupumuksen juurilla: yksilön väsymys vai systeemin oire?

    Publicado: 16/4/2025
11. 21. Johtajan hyvinvointi - kuinka kantaa ilman että uupuu?

    Publicado: 9/4/2025
12. 20. Johtaja ryhmän peilinä - itsetuntemuksen merkitys

    Publicado: 2/4/2025
13. 19. Tarinat työpaikoilla - yhteistä todellisuutta vai kuppikuntia

    Publicado: 26/3/2025
14. 18. Muutoksen johtaminen - kaaosta vai katastrofia

    Publicado: 20/3/2025
15. 17. Muutoksen psykologia ja anatomia

    Publicado: 13/3/2025
16. 16. Kollegaspesiaali: työelämän oivalluksia ja kantapään kolhuja

    Publicado: 19/12/2024
17. 15. Johtamistyön viidakkoveitsihommat - miten epäasialliseen käyttäytymiseen puututaan

    Publicado: 28/11/2024
18. 14. Hyvän luomisesta työhön

    Publicado: 10/10/2024
19. 13. Kilpailusta kukoistukseen - tunteiden voima työyhteisössä

    Publicado: 3/10/2024
20. 12. Saippuaoopperaa työpaikoilla, osa 3/3 - Pelastusta odottava ryhmä

    Publicado: 26/9/2024