Wertschätzung, Führung und Selbstmanagement

Un pódcast de Prof. Dr. Barbara v. Meibom

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121 Episodo

  1. 102 Ein Bewusstsein für die Qualität von Orten entwickeln

    Publicado: 11/5/2021
  2. 101 Der Natur mit Achtsamkeit begegnen

    Publicado: 13/4/2021
  3. 100 Wir können das, wir müssen nur wollen!

    Publicado: 23/3/2021
  4. 99 Klima retten - oder geht es um mehr?

    Publicado: 15/2/2021
  5. 98 Sich für das Neue öffnen mit Vertrauen und Gelassenheit

    Publicado: 26/1/2021
  6. 97 Dankbarkeit in Zeiten von Corona

    Publicado: 29/12/2020
  7. 96 Wege aus der Angst in Zeiten von Corona

    Publicado: 24/11/2020
  8. 95 Tod und Sterben in Zeiten von Corona

    Publicado: 17/11/2020
  9. 94 Durch innere Klarheit zur Freiheit

    Publicado: 10/11/2020
  10. 93 Lieben in Zeiten von Corona

    Publicado: 3/11/2020
  11. 92 Resilienz - Was unsere Gesundheit fördert

    Publicado: 13/10/2020
  12. 91 Würde in der letzten Lebensphase

    Publicado: 8/9/2020
  13. 90 Sterben und Trauer in Coronazeiten

    Publicado: 21/7/2020
  14. 89 Leben lernen - je früher desto besser!

    Publicado: 30/6/2020
  15. 88 Im Körper Zuhause-Sein

    Publicado: 19/6/2020
  16. 87 Corona - Hüterin der Schwelle. Vom Heldenmythos lernen

    Publicado: 19/6/2020
  17. 86 Führungskunst – Herausforderungen für Männer

    Publicado: 9/6/2020
  18. 85 Führungskunst - Herausforderungen für Frauen

    Publicado: 14/4/2020
  19. 84 Führungskunst – Schattenaspekte der Prinzipien des Männlichen und Weiblichen

    Publicado: 2/3/2020
  20. 83 Führungskunst – Balancen herstellen

    Publicado: 20/1/2020

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Wertschätzung ist die Grundlage nachhaltiger Wertschöpfung. Es ist eine Haltung des Herzens, in der vermeintliche Gegensätze zur Synthese gebracht werden: Wohlstand und Wohlfahrt, Macht und Liebe - beruflich ebenso wie privat, in der Persönlichkeitsentwicklung ebenso wie bei der Entwicklung von Organisationen und Systemen. Aus einer Haltung der Wertschätzung werden Potenziale erkannt, gewürdigt und zielbringend entwickelt. Wertschätzung ermöglicht Empowerment und weckt den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. Wertschätzung äußert sich in: Wahrnehmung und Einstellung Visionen und Konzepten Strukturen und Strategien Kommunikation Interaktion

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