Zwei zu Tisch - der Hospitality Podcast rund um HR & Digitalisierung
Un pódcast de gastromatic
38 Episodo
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Digitale Risikoabsicherung in der Gastronomie: worauf kommt's an?
Publicado: 28/10/2022 -
Kulturentwicklung & ganzheitliches Branding bei Big Mama Hotels
Publicado: 30/6/2022 -
“Foodservice Digital Hub”-Special: Welche Rolle spielen Daten für die Gastronomie?
Publicado: 31/5/2022 -
Digi-Talk: So arbeitet das Paulinen Hof Seminarhotel
Publicado: 29/4/2022 -
Digi-Talk: So arbeiten die Taste Hotels
Publicado: 25/3/2022 -
Über Reflexion zu Veränderung & Selbstführung
Publicado: 28/2/2022 -
Führungs- & Wertewandel bei Upstalsboom
Publicado: 31/1/2022 -
Digi-Talk: Vom Hotelier zum Software-Unternehmer
Publicado: 31/12/2021 -
Transparente Gehälter in der Gastronomie
Publicado: 30/11/2021 -
Event Special zum "Innovation Camp" by Fair Job Hotels
Publicado: 29/10/2021 -
Im Team verborgene Talente finden & fördern
Publicado: 30/9/2021 -
Digi-Talk: Die LEAPP von Leonardo Hotels
Publicado: 31/8/2021 -
HR & Employer Branding in der Hotellerie: Special zum Barcamp der HSMA
Publicado: 29/7/2021 -
Digitale Landkarte & die Employee Journey für mehr Mitarbeiterzentrierung
Publicado: 28/6/2021 -
Wie steht es um die Zukunft der Ausbildung im Gastgewerbe?
Publicado: 31/5/2021 -
Wie führt man durch die Krise?
Publicado: 25/3/2021 -
Selbstführung: Emotionen managen & Resilienz aufbauen
Publicado: 26/2/2021 -
Mitarbeitermotivation in Zeiten der Krise
Publicado: 15/12/2020 -
Rechtliche Tipps zu mitarbeiterorientierten Personalanpassungen
Publicado: 11/11/2020 -
Führung als Grundlage für guten Service im Gastgewerbe
Publicado: 14/7/2020
»Zwei zu Tisch« — das ist der Hospitality Podcast rund um Personalmanagement, neues Arbeiten und Digitalisierung von gastromatic. Leo, Valerija & Patrick bitten regelmäßig Menschen zu Tisch, um mit ihnen über die Zukunft der Branche zu sprechen. Im Fokus stehen dabei ganz zentrale Herausforderung im Gastgewerbe: Wie lassen sich wieder Menschen für die Branche begeistern? Was macht eine gesunde Unternehmenskultur und eine zeitgemäße Teamführung aus? Wie gestaltet man eine differenzierende Arbeitgebermarke? Und wie helfen dir digitale Tools und Daten dabei, dich besser aufzustellen, damit das Arbeiten für alle - Arbeitgeber*innen genauso wie Arbeitnehmer*innen - schöner, besser und erfolgreicher werden kann? Wir sprechen mit Menschen, die dazu konkrete Ideen haben, teilen Praxis-Tipps rund um’s Personalwissen im Gastgewerbe - und wagen uns natürlich auch in andere Sphären der Gastlichkeit vor.
