5050 by OMR
Un pódcast de Isabelle Gardt & Kira Schubert - Jueves
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90 Episodo
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#68 Alex Nicolaus über den Auftrag von Vulva Socken
Publicado: 28/9/2023 -
#67 Prof. Dr. Jutta Allmendinger über unser gesellschaftliches Vermächtnis
Publicado: 14/9/2023 -
#66 Louisa Schneider über Klimaschutz als Gerechtigkeitslösung
Publicado: 31/8/2023 -
#65 Annahita Esmailzadeh über unbewusste Vorurteile in der Arbeitswelt
Publicado: 17/8/2023 -
#64 Emre Çelik über Authentizität und Selbstwert in einer kapitalistischen Gesellschaft
Publicado: 3/8/2023 -
#63 - Mirna Funk über Emanzipation und die Macht des Individuums
Publicado: 20/7/2023 -
#62 - Aljosha Muttardi über den Kampf um queere Sichtbarkeit
Publicado: 6/7/2023 -
#61 - Sophie Zepnik über nachhaltiges und barrierefreies Yoga
Publicado: 22/6/2023 -
#60 - Francesco Di Bari über trans Menschen in der Corporate Welt
Publicado: 8/6/2023 -
#59 - Maria Popov über Queerfeminismus, Identität und Vorbilder
Publicado: 25/5/2023 -
#58 - René Schaar über die mediale Darstellung von behinderten Menschen
Publicado: 11/5/2023 -
#57 - Saruul Krause-Jentsch & Conny Zhang über Diversität in der Podcast- und Musikbranche
Publicado: 27/4/2023 -
#56 - Sebastian Tigges über eine gleichberechtigte Elternschaft und Beziehung
Publicado: 13/4/2023 -
#55 - Wir feiern zwei Jahre 5050 Podcast
Publicado: 30/3/2023 -
#54 - Mareice Kaiser über unsere Beziehung zu Geld und soziale Strukturen
Publicado: 16/3/2023 -
#53 - Handballer Lucas Krzikalla über sein Outing
Publicado: 2/3/2023 -
#52 - Düzen Tekkal über die Arbeit als Menschenrechtsaktivistin
Publicado: 16/2/2023 -
#51 - Prof. Dr. Burkhard Sievers über geschlechtsspezifische Medizin
Publicado: 2/2/2023 -
#50 - Alexandra Zykunov über Mütterdiskriminierung im Job
Publicado: 19/1/2023 -
#49 - Linus Giese über das Leben als trans Mann
Publicado: 5/1/2023
Fairness. Dafür steht der 5050 by OMR Podcast. Um einer gerechteren Arbeitswelt näherzukommen, sprechen wir, Isabelle Gardt und Kira Schubert, darüber, wie wir mehr Vielfalt in der Wirtschaft und in Führungspositionen erreichen können. Dazu unterhalten wir uns alle zwei Wochen mit spannenden Persönlichkeiten über die unterschiedlichsten Aspekte rund um die Themen Diversität, Feminismus, Gleichberechtigung und Intersektionalität. Dabei schauen wir immer über den Tellerrand hinaus in alle möglichen Bereiche. Wir wollen gemeinsam mit euch lernen und einen positiven Raum für Diskurse öffnen, die uns unserer Vision der Gleichberechtigung und einer paritätischen Geschlechterverteilung in den Führungsetagen näher bringen. Produziert von Podstars by OMR.