5050 by OMR

88 Episodo

1. #26 - Melly Schütze über die Vorteile eines starken Netzwerks

   Publicado: 3/3/2022
2. #25 - Christopher Plantener über Gendergleichberechtigung in Skandinavien

   Publicado: 17/2/2022
3. #24 - Luise Pusch über feministische Linguistik und das Gendern

   Publicado: 3/2/2022
4. #23 - Dr. Jörg Ehmer über Hands-on Diversity-Management

   Publicado: 20/1/2022
5. #22 - Esther Bahne über Frauen in männerdominierten Branchen

   Publicado: 6/1/2022
6. #21 - Yomi Adegoke about intersectionality and her experiences as a black woman

   Publicado: 23/12/2021
7. #20 - Micha Fritz über Allyship und eine gerechte Aufteilung der Care-Arbeit

   Publicado: 16/12/2021
8. #19 - Ad Girls Club über Sexismus in der Werbebranche

   Publicado: 9/12/2021
9. #18 - Michael Krause über Diversity, Inclusion & Belonging bei Spotify

   Publicado: 25/11/2021
10. #17 - Simone Menne über ihre Arbeit als Multi-Aufsichtsrätin

    Publicado: 11/11/2021
11. #16 - Jochen König über vielfältige Familienmodelle

    Publicado: 28/10/2021
12. #15 - Tijen Onaran über Netzwerken und Sichtbarkeit

    Publicado: 14/10/2021
13. #14 - Stuart Bruce Cameron über seine Arbeit als LGBTIQ+ Advocate

    Publicado: 30/9/2021
14. #13 - Sally Lisa Starken und Cordelia Röders-Arnold über politisches Engagement

    Publicado: 16/9/2021
15. #13 - Philipp Westermeyer über Gendergleichberechtigung bei OMR

    Publicado: 2/9/2021
16. #12 - Wiebke Ankersen über Gender-Diversity im internationalen Vergleich

    Publicado: 19/8/2021
17. #11 - Kwesi Ofosu und Florian Renz über Diversity-Maßnahmen bei Eucerin

    Publicado: 5/8/2021
18. #10 - Antje Schomaker über Gender-Missstände in der Musikbranche

    Publicado: 22/7/2021
19. #9 - Leon Windscheid über Geschlechtervielfalt in top Führungspositionen

    Publicado: 8/7/2021
20. #8 - Stephanie Gonçalves Norberto über Frauen im Fußball & in Führungspositionen

    Publicado: 24/6/2021