122 Episodo

  1. 41. Wie sehr schadet der Lockdown unseren Kindern?

    Publicado: 6/1/2021

  2. 40. Menschen, Bilder, Emotionen - der ganz subjektive Jahresrückblick der Helden der Arbeit

    Publicado: 23/12/2020

  3. 39. Wenn die KI so klingt wie ich...

    Publicado: 9/12/2020

  4. 38. Wir müssen reden

    Publicado: 26/11/2020

  5. 37. New Work - was ich wirklich wirklich will

    Publicado: 18/11/2020

  6. 36. Warum Stellenbörsen keine Karrieremanager sein wollen

    Publicado: 11/11/2020

  7. 35. Jobwechsel während Corona - geht das?

    Publicado: 4/11/2020

  8. 34. Precht vs. Thelen: Brauchen wir Fortschritt?

    Publicado: 28/10/2020

  9. 33. XING killt Personalberater - aber es gibt noch Hoffnung...

    Publicado: 21/10/2020

  10. 32. Darf oder muss KI uns manipulieren?

    Publicado: 7/10/2020

  11. 31. Lebenslanges Lernen - jetzt aber echt!

    Publicado: 30/9/2020

  12. 30. Die Social-Media-Pandemie - durch Facebook zum Bürgerkrieg?

    Publicado: 23/9/2020

  13. 29. Muss der Kündigungsschutz reformiert werden?

    Publicado: 16/9/2020

  14. 28. Job des Jahres 2030: And the winner is...

    Publicado: 9/9/2020

  15. 27. Jobwechsel ab 50 - geht das noch?

    Publicado: 2/9/2020

  16. 26. Intellektuelle vs. Lasergehirne - was werden unsere Azubis?

    Publicado: 26/8/2020

  17. 25. Elon Musk oder Thomas Mann - wen braucht unser Bildungssystem mehr?

    Publicado: 19/8/2020

  18. 24. Teilzeit-Wrestling - 3 Tipps für den Wiedereinstieg in die Karriere

    Publicado: 12/8/2020

  19. 23. Gerne auch Ü50 - Jobsuche im Alter

    Publicado: 5/8/2020

  20. 22. Hoch die Hände, Sommerpause

    Publicado: 8/7/2020

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Wie werden wir 2030 arbeiten? Wird künstliche Intelligenz uns alle wegdigitalisieren? Wie wird unser Arbeitsplatz aussehen? Sind unsere Arbeitskollegen Roboter? 24/7 statt 9-to-5? Müssen wir jeden Abend büffeln, um mithalten zu können? Und ist das nicht alles scheißegal, da die Erde ja eh vor die Hunde geht? René Tillmann und Daniel Schaffeld, Serial Entrepreneurs und Gründer des KI-basierten Karrieremanagers hijob, besprechen auf charmante, lustige und visionäre Weise, was wir von der “Future of Work” erwarten und - noch viel wichtiger - wie wir sie mitgestalten können und sollen.

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