HR Digitaliseringspodden
Un pódcast de HR Digi - Lunes
104 Episodo
-
Våga utmana de traditionella lönesystemen!
Publicado: 22/1/2024 -
(Kort version) Våga utmana de traditionella lönesystemen!
Publicado: 22/1/2024 -
Trailer: HR Digitaliseringspodden med Anna Carlsson
Publicado: 18/1/2024 -
Spaning på HR och Tech 2023
Publicado: 11/12/2023 -
(Kort version) Spaning på HR och Tech 2023
Publicado: 11/12/2023 -
Vägen till en lärande organisation
Publicado: 27/11/2023 -
(Kort version) Vägen till en lärande organisation
Publicado: 27/11/2023 -
Jobba smartare, inte hårdare - med 4-dagars arbetsvecka
Publicado: 13/11/2023 -
(Kort version) Jobba smartare, inte hårdare - med 4-dagars arbetsvecka
Publicado: 13/11/2023 -
Hailey HR och Fellowmind: Affärsvärdet av att ta in HR-system
Publicado: 30/10/2023 -
(Kort version) Hailey HR och Fellowmind: Affärsvärdet av att ta in HR-system
Publicado: 30/10/2023 -
(Kort version) Kan man mäta mångfald & inkludering?
Publicado: 16/10/2023 -
Kan man mäta mångfald & inkludering?
Publicado: 16/10/2023 -
(Kort version) LinkedIn’s potential - för dig och din organisation
Publicado: 2/10/2023 -
LinkedIn’s potential - för dig och din organisation
Publicado: 2/10/2023 -
(Kort version) Skills, upskill och reskill - hur hittar du nyttan för både medarbetare och organisation?
Publicado: 18/9/2023 -
Skills, upskill och reskill - hur hittar du nyttan för både medarbetare och organisation?
Publicado: 18/9/2023 -
(Kort version) Den digitala transformationens framgång hos Nacka kommun
Publicado: 3/9/2023 -
Den digitala transformationens framgång hos Nacka kommun
Publicado: 3/9/2023 -
(Kort version) Onboarding och offboarding - hur ska man tänka?
Publicado: 20/8/2023
I den här podden utforskar och diskuterar vi hur digitala verktyg och innovationer revolutionerar framtidens arbetsplatser och skapar värde för organisationen, dess medarbetare och chefer. Och även för HR förstås! Kontakt: [email protected]
