Kaizen 2 go – Der Lean-Podcast

Un pódcast de Götz Müller : GeeMco - Lunes

Lunes

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354 Episodo

  1. Kaizen 2 go 314 : Mindset als Erfolgsfaktor

    Publicado: 22/5/2023
  2. Kaizen 2 go 313 : Lego Serious Play

    Publicado: 8/5/2023
  3. Kaizen 2 go 312 : Lean vor dem Berufsleben

    Publicado: 17/4/2023
  4. Kaizen 2 go 311 : Transformation am Bau

    Publicado: 3/4/2023
  5. Kaizen 2 go 310 : Was meint ChatGPT zu Hoshin Kanri vs. OKR?

    Publicado: 20/3/2023
  6. Kaizen 2 go 309 : Ein Lean-Chat mit ChatGPT

    Publicado: 27/2/2023
  7. Kaizen 2 go 308 : Morgentreffen mit Außendienst-Teams

    Publicado: 13/2/2023
  8. Kaizen 2 go 307 : Zukunftsprozesse

    Publicado: 30/1/2023
  9. Kaizen 2 go 306 : Berufsbild Workflow-Analyst

    Publicado: 23/1/2023
  10. Kaizen 2 go 305 : Digitalisierung von Verwaltungsprozessen

    Publicado: 19/12/2022
  11. Kaizen 2 go 304 : Tools vs. Mindset

    Publicado: 5/12/2022
  12. Kaizen 2 go 303 : Produktionskennzahlen

    Publicado: 14/11/2022
  13. Kaizen 2 go 302 : Lean und Digitalisierung auf der Baustelle

    Publicado: 17/10/2022
  14. Kaizen 2 go 301 : Psychologische Sicherheit und Resilienz im Lean-Kontext

    Publicado: 10/10/2022
  15. Kaizen 2 go 300 : 3. Jubiläum

    Publicado: 12/9/2022
  16. Kaizen 2 go 299 : Prozesse in der Zusammenarbeit zwischen Chef und Assistenz

    Publicado: 5/9/2022
  17. Kaizen 2 go 298 : Transformation in etablierten Organisationen

    Publicado: 29/8/2022
  18. Kaizen 2 go 297 : Lean in der Krankenhaus-Medizintechnik

    Publicado: 22/8/2022
  19. Kaizen 2 go 296 : Portfolio-Priorisierungen und der Transfer in den Lean-Kontext

    Publicado: 15/8/2022
  20. Kaizen 2 go 295 : Transformation nachhaltig gestalten

    Publicado: 8/8/2022

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Der Podcast für Lean-Interessierte, die in ihren Organisationen die kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse und Abläufe anstreben. — Um Nutzen zu steigern, Ressourcenverbrauch zu reduzieren und damit Freiräume für echte Wertschöpfung zu schaffen – Für mehr Erfolg durch Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit – höhere Produktivität durch mehr Effektivität und Effizienz – an den Maschinen, im Außendienst, in den Büros bis zur Chefetage.

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